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Valeurs - IDENTIFICATION(3514_399) Bonne pratique

17 mars 2019 Florian MARCHAND, CHAMPAGNE X, HAUTVILLERS

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Planning efficace 23 octobre 2014 Pélissier-Hermitte Nelly, Maison Spa & Beauté Soin de Soi, Gradignan Mon équipe fait des journées de 10 heures et donc travaille sur 4 jours. Chacune prend la journée de repos qui lui convient le mieux et je tranche pour une bonne orga...
Planning efficace
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Recrutement 13 mars 2013 User Administrator, , Un candidat va avoir au moins 2 entretiens, dont l'un avec 3 ou 4 salariés de l'entreprise (certains travaillant directement avec lui sur des projets, d'autres non). C...
Recrutement
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Journal télévisé pour la communication interne 30 novembre 2012 User Administrator, , Pour notre communication interne nous réalisons un journal télévisé totalement monté par nos équipes
Journal télévisé pour la communication interne
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Commission diversité : contre le harcélement et discrimination 29 novembre 2012 User Administrator, , Contexte, objectifs et mise en oeuvre : Suite à la signature de la Charte de la Diversité en avril 2008, des collaborateurs se sont portés volontaires pour créer la Co...
Commission diversité : contre le harcélement et discrimination
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Témoignages

Le diagnostic Performance globale nous a été indispensable depuis le début de notre démarche RSE. Nous le mettons à jour régulièrement et il nous permet de piloter notre démarche en interne.

Nicolas Schiller, Sofibo Emballages, Saint Dizier (Haute Marne), 15 salariés.

Chiffres clés

2017
15 ans de la Performance globale

6000
Dirigeants ont rempli leur Diagnostic Performance Globale

4500
JD en 2017